武陵源新聞網(wǎng)3月15日訊（通訊員  趙曼）3月14日，筆者從武陵源區(qū)中湖鄉(xiāng)2012年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議獲悉，該鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)“走訪群眾聽民聲,，深入基層解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，出臺(tái)了《中湖鄉(xiāng)干部職工2012年績(jī)效考核辦法》等“六項(xiàng)制度”,，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè),。
    為進(jìn)一步完善管理制度，嚴(yán)格規(guī)范干部職工考勤考核,，加強(qiáng)干部職工管理,。中湖鄉(xiāng)以“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)為契機(jī),，鄉(xiāng)黨委,、政府多次研究討論，細(xì)化完善,，將《中湖鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度》,、《中湖鄉(xiāng)2012年站室所目標(biāo)管理考核細(xì)則》、《中湖鄉(xiāng)2012年村級(jí)目標(biāo)管理考核細(xì)則》,、《中湖鄉(xiāng)2012年“六票”工作獎(jiǎng)懲辦法》和《中湖鄉(xiāng)2012年村級(jí)目標(biāo)管理考核辦法》等“六項(xiàng)制度”下發(fā)到每個(gè)干部職工手里,，旨在促進(jìn)全鄉(xiāng)干部職工工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，真正實(shí)現(xiàn)用制度管人,，以制度管事,。
    責(zé)任編輯：鄧道理