武陵源新聞網(wǎng)9月21日訊(通訊員 曹秀麗)為深化“干部作風建設年”活動,，進一步強化衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的服務意識,，效率意識和廉政意識，切好轉變工作作風,。9月20日,，武陵源區(qū)衛(wèi)生局召開專題會議,，認真學習貫徹省紀委、省委組織部等五部門聯(lián)合下發(fā)《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》,，局全體干部職工及各二級醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人共23人參加了會議,。

　　會上,，區(qū)衛(wèi)生局負責人傳達學習了省五部門“8條規(guī)定”，并對下一步工作進行安排部署：一是加大宣傳,，提高認識,。各單位要高度重視作風建設工作，要層層召開會議,，確保把“8條規(guī)定”傳達到每個干部職工,，在衛(wèi)生系統(tǒng)掀起貫徹落實“8條規(guī)定”活動熱潮，使每位干部職工進一步提高認識,，統(tǒng)一思想,，明確目標，自覺遵守工作紀律,，全心投入到本職工作,。二是建章建制，嚴肅紀律,。通過建章立制,，把干部作風建設同解決問題，促進工作結合起來,。各單位要進一步健內部日程管理,、考勤、財務,、醫(yī)德醫(yī)風建設等管理制度,，通過制度來管人管事管權，使作風建設逐步走上制度化,、規(guī)范化軌道,，形成長效機制；細化干部職工上班時間炒股,、玩電子游戲,、打牌、下棋,、打麻將,、出入休閑娛樂場所等違規(guī)行為懲處措施及標準，將“8條規(guī)定”執(zhí)行情況與干部職工績效考核,、職務職稱晉升現(xiàn)結合,，并納入對各二級醫(yī)療衛(wèi)生單位年度績效考核重要內容，強化作風建設,。三是查找問題,，加強督查。各單位要對照暫行規(guī)定內容,，開展深入自查,，明確整改重點,，制定整改措施；近期,，區(qū)衛(wèi)生局將安排專門人員針對發(fā)現(xiàn)的問題開展專項督查,，確保8條規(guī)定”執(zhí)行到位，落到實處,。

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