武陵源新聞網(wǎng)3月1日訊(通訊員 向劍銳)2月28日,，記者從武陵源區(qū)環(huán)衛(wèi)中心2013年度績效考核動員大會上獲悉,，從今年3月份起，區(qū)環(huán)衛(wèi)中心對所有環(huán)衛(wèi)工作人員實行績效考核,。

　　為進(jìn)一步加強轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作,，積極探索建立公平合理的環(huán)衛(wèi)工作績效考核機(jī)制,，增強環(huán)衛(wèi)工人責(zé)任心，武陵源區(qū)環(huán)衛(wèi)中心,，推行績效工資制度,，并制定了環(huán)衛(wèi)工作人員工作績效考核細(xì)則?？己思?xì)則中對環(huán)衛(wèi)工作人員按時上下班,、文明清掃，清掃效果等方面進(jìn)行了明確規(guī)定,。武陵源區(qū)政府給臨時工人拿出300元作為每月績效考核資金,，正式員工由單位預(yù)支100元年終績效資金，扣完后再扣除工資部分200元,，對完成工作較好,，群眾滿意度高的環(huán)衛(wèi)工作人員，將按月兌現(xiàn)績效工資,。同時,，還明確了在工作中表現(xiàn)突出的環(huán)衛(wèi)工作人員，年終將進(jìn)行表彰和獎勵,。對嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,，群眾反映強烈的工作人員，將進(jìn)行待崗或辭退處理,。

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