武陵源新聞網(wǎng)7月15日(通訊員 雷術(shù))7月15日，筆者從武陵源區(qū)城管局紀(jì)檢組獲悉,，該局黨組以“打造精銳執(zhí)法隊(duì)伍,，開創(chuàng)嶄新工作局面”為工作宗旨，將隊(duì)伍建設(shè)與管理工作放在首位,，傾心為隊(duì)伍“把脈”,，自7月8日開始，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入機(jī)關(guān)及下屬4個(gè)執(zhí)法中隊(duì),，逐一與所有執(zhí)法隊(duì)員(含公益性崗位人員)進(jìn)行談心交流,，活動(dòng)開展一周來，共收集大家建議20多條,，主要集中在結(jié)合自身工作崗位難以突破難以取得實(shí)績方面,。

　　據(jù)了解：此次談心活動(dòng)由區(qū)城管局紀(jì)檢組牽頭，就“對(duì)局黨組成員個(gè)人工作看法,，局黨組對(duì)于干部的提拔任用,、各項(xiàng)集體決策有哪些建議，《武陵源區(qū)城市管理行政執(zhí)法局考核管理制度》執(zhí)行過程中還存有什么問題,、哪些方面應(yīng)該完善,，如何打好‘城市管理攻堅(jiān)’這場硬仗，各中隊(duì)之間應(yīng)該如何配合,、形成工作合力”等問題與大家交流探討,，且采用“一對(duì)一、面對(duì)面,、背靠背(即相應(yīng)中隊(duì)的分管或聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一依次與中隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行分開隔離談話溝通)”的方式,。

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