武陵源新聞網(wǎng)2月28日訊(通訊員 陽丹)2月28日上午,，武陵源區(qū)人社局召開區(qū)人社系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和責(zé)任狀簽訂會(huì)議。區(qū)人社局黨組成員,、區(qū)社保局,、區(qū)就業(yè)局和區(qū)醫(yī)保局的負(fù)責(zé)人及黨支部書記參加了此次會(huì)議。

　　會(huì)議首先總結(jié)回顧了區(qū)人社系統(tǒng)2013年“六票”工作,，充分肯定了區(qū)社保局,、區(qū)醫(yī)保局和區(qū)就業(yè)局的工作成績，指出了作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)中存在的問題,，并就下一階段的綜治維穩(wěn)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)等工作提出了三點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)社會(huì)保障,、勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳和解釋工作力度，創(chuàng)新群眾工作方法,、暢通人民群眾的渠道,，將人社工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，凸顯人社工作特色,，協(xié)助全區(qū)的困難企業(yè)實(shí)現(xiàn)提質(zhì)升級(jí),，確保失地,、少地農(nóng)民的社會(huì)保障工作順利推進(jìn)；二是從細(xì)微處著手,，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，完善簽到、考勤,、請(qǐng)銷假,、公務(wù)用車等干部監(jiān)管手段，建立健全單位公務(wù)接待和出差管理審批制度,，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,。三是嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境要求，簡化辦事程序,，縮短辦事時(shí)間,，規(guī)范免票管理,，無特殊接待任務(wù),，一律不得向企業(yè)辦理免票。會(huì)議過程中,，區(qū)人社局黨組與區(qū)社保局,、區(qū)就業(yè)局和區(qū)醫(yī)保局 “一把手”面對(duì)面地簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、計(jì)劃生育,、安全生產(chǎn),、綜治維穩(wěn)、控違拆違,、社?；鸨O(jiān)管等7份責(zé)任狀。

　　最后,，區(qū)人社局負(fù)責(zé)人還帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了山西省委書記袁純清題為《知止知恥知恩知足》的文章,，并強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要做到“四知”，要廉潔自律,、有所畏懼,、不忘宗旨、腳踏實(shí)地,，全心全意把人社工作做得更好,，為人民群眾謀福利。

　　責(zé)任編輯：李平