武陵源新網(wǎng)3月21日訊(通訊員 鄧美英)3月21日,，武陵源區(qū)衛(wèi)生工作會議召開,，提出“五化五管五比五惠”舉措，扎實推進衛(wèi)生事業(yè)提質升級,，努力構建人民滿意衛(wèi)生,。區(qū)人民政府副區(qū)長谷瓊出席會議。

　　“五化”,，即以扎實推進二級醫(yī)院等級評審,、打造“10分鐘景區(qū)應急救援救治圈”、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建,、召開全市基層醫(yī)療機構績效考核工作現(xiàn)場交流會,、推進居民健康“一卡通”區(qū)域衛(wèi)生信息化試點等重點工作為主線，以滿意于服務對象為目標,，實施標準化,、規(guī)范化,、精細化,、信息化,、人性化“五化”管理，推進衛(wèi)生綜合管理的提質升級,。

　　“五管”,，即緊緊圍繞基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和公立醫(yī)院改革、衛(wèi)生基礎設施建設,、重大傳染病防控與衛(wèi)生應急,、食品安全、婦幼保健,、愛國衛(wèi)生,、醫(yī)療質量安全、無償獻血,、中醫(yī)藥發(fā)展及黨的群眾路線教育實踐活動等中心工作,，強化醫(yī)改、項目建設,、公共衛(wèi)生服務體系,、醫(yī)療服務體系、行風建設等五個方面管理,，推進衛(wèi)生服務體系的提質升級,。

　　“五比”，即在衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展“守護健康·與愛同行”演講比賽,、“十佳健康衛(wèi)士”評比,、醫(yī)護“三基”比武、衛(wèi)生工作績效評比,、比職稱晉升,、比推介宣傳等為重要內容的“五比”活動，實施衛(wèi)生人才衛(wèi)生文化建設的提質升級,。

　　“五惠”,，即全面落實貧困重性精神疾病患者救治救助、市區(qū)醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對口支援,、培養(yǎng)本土化鄉(xiāng)村醫(yī)生,、免費為活動性肺結核患者及艾滋病患者分別提供抗結核和抗病毒治療、控制醫(yī)療費用不合理增長等利民惠民措施,，從五個方面減輕群眾看病就醫(yī)負擔,，推動衛(wèi)生服務群眾的提質升級。

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