武陵源新聞網(wǎng)4月22日訊(通訊員施永紅)4月22日,，筆者從武陵源區(qū)紀(jì)委獲悉,，全區(qū)50多名紀(jì)檢監(jiān)察干部已如實報告現(xiàn)階段個人有關(guān)事項,。此舉旨在進(jìn)一步加強紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)和管理,，加大自我監(jiān)督力度,，切實解決“燈下黑”問題,。

　　“信任不能代替監(jiān)督”,、“打鐵還需自身硬”,。武陵源區(qū)紀(jì)委率先推行的紀(jì)檢監(jiān)察干部個人有關(guān)事項報告制度,，其報告內(nèi)容主要包括：個人基本情況,、所在單位分工情況、現(xiàn)實表現(xiàn)情況,、收入情況,、經(jīng)商辦企業(yè)情況和家庭主要成員從業(yè)情況，以及其他需要說明的情況或問題等七大項,。同時,，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局將建立紀(jì)檢監(jiān)察干部個人檔案，根據(jù)個人所報告的內(nèi)容，實行跟蹤管理,，強化內(nèi)部監(jiān)督,。重點加強對紀(jì)檢干部任職期間的現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績等情況，深入到所在的單位,、所在系統(tǒng)和所在轄區(qū)進(jìn)行專門走訪,，廣泛聽取意見，及時提醒糾正,。對那些經(jīng)過教育仍然難以適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察崗位的干部,，積極建議區(qū)委作出調(diào)整；對存在違紀(jì)行為的紀(jì)檢監(jiān)察干部,，絕不姑息遷就,，該免的免，該撤的撤,，該調(diào)離的調(diào)離,，該立案的立案。全面促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部帶頭遵紀(jì)守規(guī),、履職盡責(zé),、發(fā)揮作用，讓“正人先正己”成為全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想共識和自覺行動,。