武陵源新聞網(wǎng)8月19日訊(通訊員 陽丹)8月19日,，國家人社部養(yǎng)老保險司尹志遠副司長一行來到武陵源區(qū),，深入張家界易程天下環(huán)保客運有限公司(以下簡稱環(huán)?？瓦\公司)進行企業(yè)養(yǎng)老保險工作調(diào)研。省市區(qū)人社部門的相關(guān)負責(zé)人陪同調(diào)研,。

　　尹志遠一行參觀了環(huán)?？瓦\公司調(diào)度中心，召開了有企業(yè)負責(zé)人,、部門主管和職工參加的會議,，就養(yǎng)老保險的有關(guān)問題進行了座談,。該公司總經(jīng)理鄧昌明對公司養(yǎng)老保險繳納情況進行了介紹，指出占公司總?cè)藬?shù)37%的農(nóng)村戶籍合同制員工實行了同工同待遇,，同時分析了延遲退休可能對公司造成的影響,，公司主力軍駕駛員勞動強度大、工作時間長,，到55歲以后難以繼續(xù)承擔(dān)高強度的駕駛工作,，延遲退休時間會提升用工的風(fēng)險系數(shù)，希望能將此類駕駛員納入“特殊工種”,，能夠提前退休,，還提出能否將駕駛員崗位患病率較高的頸、腰椎病納入職業(yè)病范疇等問題,。

　　尹志遠認真聽取了意見建議,，詳細詢問了公司駕駛員的身體狀況和工作環(huán)境，耐心解釋了“特殊工種”的適用條件,，同時指出景區(qū)環(huán)保駕駛員不屬于“特殊工種”范疇,，“特殊工種”原則上不再擴大范圍。建議公司結(jié)合自身實際,，借鑒國外類似“金手銬”做法,，探索符合公司實際的企業(yè)運營模式，并提出高齡駕駛員可以調(diào)整工作崗位,，轉(zhuǎn)換到安全員,、基礎(chǔ)維修工作人員等崗位，確保公司運營安全,，推進公司穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展,。

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