武陵源新聞網(wǎng)11月21日訊(通訊員 李晴 毛臘珍)11月20日,，筆者從張家界市武陵源區(qū)人社局獲悉，2014年全區(qū)172家已經(jīng)建立工會(huì)組織的用人單位工資集體協(xié)商建制數(shù)已達(dá)到100%,，50人以上企業(yè)規(guī)范化建設(shè)已達(dá)到95%,。這是武陵源區(qū)全面推進(jìn)用人單位工資集體協(xié)商取得的可喜成績(jī)。

　　今年以來(lái),，武陵源區(qū)結(jié)合實(shí)際,，積極實(shí)施企業(yè)工資集體協(xié)商工作，取得了明顯成效,。年初,，就與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展2014年度工資集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”》的通知，明確了2014年推進(jìn)全區(qū)工資集體協(xié)商方案的程序和實(shí)施步驟,。針對(duì)旅游企業(yè)多,、 規(guī)模小的特點(diǎn)，一方面注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),，著力提高企業(yè)操作能力,。今年組織了70家已經(jīng)建立工會(huì)組織尚未開(kāi)展工資集體協(xié)商的用人單位進(jìn)行工資集體協(xié)商相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，并專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了6位指導(dǎo)員負(fù)責(zé)指導(dǎo),、幫助,、督促這些企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商，簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同,，為企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商提供咨詢(xún)服務(wù),。另一方面，加大宣傳力度,，向已建工會(huì)尚未開(kāi)展工資集體協(xié)商的企業(yè)宣講相關(guān)政策,，鼓勵(lì)企業(yè)積極參與。

　　在實(shí)施推進(jìn)過(guò)程中,，武陵源區(qū)人社局與區(qū)總工會(huì)還加強(qiáng)執(zhí)法檢查和臺(tái)帳管理,，全面完善備案登記制度,。特別是加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)報(bào)送工資集體協(xié)商的內(nèi)容、操作規(guī)范程序的審查,，對(duì)審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的工資協(xié)議中無(wú)效或部分無(wú)效條款以及違反勞動(dòng)法律法規(guī)的條款,，及時(shí)指出并要求重新報(bào)送,，對(duì)已經(jīng)審查過(guò)關(guān)的及時(shí)備案登記,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至到目前,，全區(qū)172家已經(jīng)建立工會(huì)組織的用人單位工資集體協(xié)商建制數(shù)已達(dá)到100%,，50人以上企業(yè)規(guī)范化建設(shè)已達(dá)到95%。

　　通過(guò)推進(jìn)和完善工資集體協(xié)商機(jī)制,，切實(shí)保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，創(chuàng)建了和諧的勞動(dòng)關(guān)系，為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用,。據(jù)了解,，自推行工資集體協(xié)商工作以來(lái)，全區(qū)企業(yè)職工工資水平得到了逐步提高,，工資水平平均年增長(zhǎng)率達(dá)6—10%,，職工的合法權(quán)益得到了保障，工作積極性大大提高,。

　　下一步,，武陵源區(qū)將針對(duì)地方小、人員流動(dòng)大特點(diǎn),，加大檢查和政策宣傳力度,，及時(shí)更新合同數(shù)據(jù)。在操作程序方面要規(guī)范,，協(xié)商人數(shù)要相等,，50人以上的企業(yè)除了簽訂單獨(dú)的工資集體協(xié)議外，還要簽一個(gè)補(bǔ)充協(xié)議,。同時(shí),，聘請(qǐng)專(zhuān)職指導(dǎo)員在指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)簽訂工資集體協(xié)商的同時(shí)，要讓勞動(dòng)者知道除了有工資福利外,，還可享受社會(huì)保險(xiǎn),、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)方面,、職工等福利待遇,。

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