武陵源新聞網(wǎng)5月14日訊(通訊員 李萍)近日,，張家界市武陵源區(qū)檢察院出臺《2015年科學(xué)管理與績效考核辦法》,，此舉旨在改變以往“苦樂不均、多干少干一個樣和庸懶散拖”現(xiàn)象,，充分調(diào)動全體人員積極性和創(chuàng)造性,，努力實(shí)現(xiàn)“提升管理水平和業(yè)務(wù)水平,，爭創(chuàng)亮點(diǎn)工作”(兩提升一爭創(chuàng))工作目標(biāo),，促進(jìn)隊(duì)伍管理規(guī)范化、制度化,。

　　該《辦法》實(shí)行記分制,，明確每個部門的基本工作任務(wù)和爭創(chuàng)的亮點(diǎn)工作，量化指標(biāo),，細(xì)化管理,，獎勤罰懶，分級分類考核：全院分8個執(zhí)法業(yè)務(wù)部門和4 個綜合管理部門,，院里對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,，部門對普通干警進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為公共管理,、部門業(yè)務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)測評三部分組成,，年終得分在前4名的確定為一等部門，有“一票否決”情形的確定為三等部門,，并與績效獎掛鉤,，連續(xù)兩年被評為三等部門或者排名最后的，負(fù)責(zé)人必須引咎辭職,。 “多干多得,，少干不僅少得，還要‘下課’,，看來想做‘太平官’是混不下去了!”一位部門負(fù)責(zé)人感嘆道,。

　　責(zé)任編輯：李萍