武陵源新聞網(wǎng)3月31日訊(通訊員 蔣蘭)3月31日，筆者從武陵源區(qū)軍地坪街道辦事處了解到，為切實提高軍地坪街道工作效率,，調(diào)動街道干部職工積極性,，著力解決街道工作存在的薄弱環(huán)節(jié),破解一些熱點、難點問題，化解一批積案，軍地坪街道辦事處改進(jìn)機(jī)關(guān)績效考核辦法，要求“人人挑擔(dān)子”,。

　　據(jù)了解，此次機(jī)關(guān)績效考核以街道工作“一盤棋”為思想,，要求“人人挑擔(dān)子”,，強(qiáng)調(diào)主責(zé)與副責(zé)相結(jié)合、本職與聯(lián)居工作相結(jié)合,、一崗與三責(zé)相結(jié)合,、特色工作與日常工作相結(jié)合、重點工作與薄弱環(huán)節(jié)相結(jié)合,、獎優(yōu)與罰劣相結(jié)合的六個基本原則,，具體考核內(nèi)容涉及到環(huán)境衛(wèi)生與家庭清潔行動、綜治信訪維穩(wěn),、安全生產(chǎn),、黨建示范點建設(shè)、精品社區(qū)建設(shè),、重點工程等十五大項,，采取工作未做到位，扣除分管領(lǐng)導(dǎo),、聯(lián)居干部職工,、專干相應(yīng)分?jǐn)?shù)的方式進(jìn)行考核，旨在調(diào)動街道上下工作積極性,，形成工作合力,，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

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