為進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,，健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，配齊配強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格管理員隊伍，經(jīng)研究決定,，面向全省公開招聘一批社會治理網(wǎng)格管理員,。具體方案如下：
一、招聘原則
按照公開,、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則,。
二,、招聘人數(shù)
本次計劃招聘社會治理網(wǎng)格管理員30名。
三,、招聘條件
（一）品行端正,，身體健康，具有良好的心理素質(zhì),；
（二）具有本省常住戶口,；
（三）年齡18周歲以上（1997年11月1日以前出生），35周歲以下（1980年11月1日以后出生）,。
（四）具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷,；
（五）男性：身高1.68米以上；女性：身高1.56米以上,。
報考人員須持有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書,，對有疑義的證書，以市以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn),。
下列人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員,，曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員考錄,、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有考試舞弊,、弄虛作假等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員,，公務(wù)員被辭退未滿5年的人員,，均不得報名。
    四,、報名
   （一）報名方式,、時間和地點
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名時間：2015年11月3日8:30—2015年11月12日17:30（工作時間）
報名地點：武陵源區(qū)綜治辦（武陵源區(qū)政府大樓317室）,。
    （二）報名要求
 1,、報考人員須由本人攜帶身份證、戶口簿,、學(xué)歷證等原件及復(fù)印件,，報名表和兩張1寸免冠照片到報名現(xiàn)場接受資格審查。
     2,、報考人員個人所提供的證書,、資料必須真實有效，報名與考試,、體檢時所使用的身份證必須前后一致,。對提供虛假報考申請材料的,，一經(jīng)查實，即取消報考資格,。對偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
    五,、考試
    （一）筆試
     1,、內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識，分值為100分,。
     2,、時間：2015年11月15日上午9:00—11:00。
     3,、地點：詳見準(zhǔn)考證,。
    （二）面試
按聘用計劃1:1.5的比例，在報考人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分確定參加面試對象,，面試對象達(dá)不到聘用計劃1:1.5比例的,，按實際人數(shù)確定。筆試成績按得分從高到低排名,。如最后有多名相同成績者,，則一并進(jìn)入面試。對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,，并在網(wǎng)上公告，公示期為3天,。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,，分值為100分。面試在區(qū)人社,、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下,，由區(qū)綜治辦組織實施。
   （三）成績合成
 筆試100分,，面試100分,。考試綜合成績按以下方式計算（保留小數(shù)點后兩位數(shù),，第三位小數(shù)按四舍五入法處理）：
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
    六,、體檢和考核
面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分（綜合成績相同的,，按筆試成績從高分到低分排名）按錄用計劃等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選,。
體檢由招聘單位組織，區(qū)監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督,。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，參照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（湘人發(fā)[2005]31號）和原省人事廳,、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（湘人發(fā)[2007]202號）執(zhí)行。
對體檢結(jié)論有異議者,，可在知道體檢結(jié)論起3個工作日內(nèi)向招聘單位書面提出復(fù)檢要求,，復(fù)檢只針對有異議的項目進(jìn)行復(fù)檢，且只能復(fù)檢一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。
考核由招聘單位組織，區(qū)監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督,?？己藢ο鬄轶w檢合格者，考核的重點是對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、有無違法違紀(jì)現(xiàn)象、業(yè)務(wù)能力,、工作實績等進(jìn)行考察,，并對報考資格進(jìn)行終審。報考資格終審不合格的,，不予聘用,。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺名額,，按綜合成績依次遞補(bǔ),，參加體檢、考核,。遞補(bǔ)人員須在參加面試的人員中產(chǎn)生,。
    七、公示與錄用
經(jīng)招聘單位集體研究,，按照考試,、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬招用人員名單并進(jìn)行公示,，公示期為7天,。
經(jīng)公示無異議的擬招用人員試用期為3個月，在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn),，試用期滿經(jīng)培訓(xùn)合格,，由區(qū)綜治委網(wǎng)格辦與招用人員簽訂勞動用工合同，合同期限為3年,。
    八,、工作職責(zé)和待遇
    （一）工作職責(zé)
 1、采集錄入人口,、房屋,、事件等各類基礎(chǔ)信息;
 2,、排查、上報矛盾糾紛,、不穩(wěn)定因素,、安全隱患等各類動態(tài)信息;
 3、協(xié)同開展法制和治安防范宣傳;
 4,、協(xié)同幫扶空巢老人,、孤寡老人、殘疾人,、留守兒童等特殊群體;
 5,、協(xié)助社區(qū)及相關(guān)部門救治易肇事肇禍精神病人;
 6、協(xié)助公安,、司法部門對服刑強(qiáng)戒人員,、刑滿釋放人員、社區(qū)矯正對象等進(jìn)行幫教和管控;
 7,、完成區(qū)綜治委網(wǎng)格辦交辦的其他工作,。
    （二）待遇
     工資標(biāo)準(zhǔn)：2500元/月（含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、工傷保險,、醫(yī)療保險、生育保險五險中應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的部分）,。
    九,、特別提示
（一）報考人員參加筆試、面試和體檢時,，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證,。缺少證件（原件）的報考人員不得參加筆試、面試和體檢,。
（二）請報考人員報名時留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通,。否則,，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，有報考人員自行負(fù)責(zé),。
（三）本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕,，切勿上當(dāng)受騙,。
本次招聘工作由武陵源區(qū)綜治辦組織實施并負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0744—5615587
upload/news/201511/20151103100529947852.doc