區(qū)教育局班子調(diào)研教師隊(duì)伍建設(shè)情況(資料圖)

　　武陵源教師招聘筆試(資料圖)

　　紅網(wǎng)武陵源區(qū)分站11月4日訊(通訊員 屈澤清)11月3日,，筆者自張家界市武陵源區(qū)教育局了解到,，近年來,武陵源區(qū)始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,不斷加大對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的投入和政策扶持力度，把“引得進(jìn),、能教學(xué),、留得住”當(dāng)作重點(diǎn)課題來研究,。在教師招聘管理、結(jié)對(duì)交流,、師資培訓(xùn),、待遇提升等方面進(jìn)行有益嘗試，有效引領(lǐng)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,。

　　針對(duì)中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性缺編問題比較突出,、農(nóng)村小學(xué)教師老齡化比較嚴(yán)重等問題，武陵源區(qū)建立健全教師激勵(lì)、補(bǔ)充,、交流機(jī)制,，按照“退一補(bǔ)一”的原則，通過定向培養(yǎng)免費(fèi)師范生和申報(bào)特崗教師計(jì)劃兩種途徑每年為農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充一定數(shù)量的教師,。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師管理和均衡配置的實(shí)施意見》,，建立了結(jié)對(duì)交流長(zhǎng)效機(jī)制。近三年來,，全區(qū)共安排特崗教師,、“三支一扶”大學(xué)生和免費(fèi)師范生共20名，其中19名安排在農(nóng)村學(xué)校,。積極落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼和武陵山片區(qū)人才津貼,，吸引更多優(yōu)秀教師到農(nóng)村學(xué)校任教。2012—2015年共選派教師42人次參加城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對(duì)交流,，8名學(xué)校校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))交流輪崗,，有效地促進(jìn)了城鄉(xiāng)學(xué)校教育質(zhì)量共同提高。

　　為實(shí)現(xiàn)能教學(xué)的目標(biāo),，武陵源將教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)足額納入預(yù)算,，建立起國(guó)培、省培,、校本培訓(xùn),、自主研修等多位一體的教師培訓(xùn)體系。區(qū)財(cái)政每年安排30萬元以上教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，組織校長(zhǎng),、教師到國(guó)內(nèi)外知名學(xué)校參觀考察、跟班學(xué)習(xí),，組織實(shí)施校本培訓(xùn),、遠(yuǎn)程培訓(xùn)，更新校長(zhǎng),、教師的教育理念,，開闊了視野，有力促進(jìn)教育教學(xué)管理能力,、教書育人的業(yè)務(wù)能力的提升,。武陵源區(qū)現(xiàn)有各級(jí)名師、骨干教師35名,，覆蓋全區(qū)所有中小學(xué)校,。

　　補(bǔ)齊師資“短板”的同時(shí)，教師的待遇提升更是讓教師下得去,、留得住,。武陵源區(qū)財(cái)政依法保障教師工資,，基本工資和績(jī)效工資全部納入財(cái)政預(yù)算,，及時(shí)足額發(fā)放,。教師醫(yī)療保險(xiǎn)等政策性福利待遇實(shí)行財(cái)政統(tǒng)籌安排，做到了與當(dāng)?shù)攸h政干部一視同仁,。從2012年起,，區(qū)財(cái)政每年為教育安排68萬元經(jīng)費(fèi)，用于解決艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)教師津貼,，充分體現(xiàn)了區(qū)委,、政府對(duì)教育的厚愛。不僅如此,，區(qū)委區(qū)政府還統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房,，有效解決農(nóng)村教師的生活實(shí)際困難，有力促進(jìn)了城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展,。?

責(zé)任編輯：李平