紅網(wǎng)武陵源分站12月29日訊(通訊員 屈澤清)為全面了解全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部德才表現(xiàn)情況，進一步選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。12月28日，武陵源區(qū)啟動區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆度考核，全區(qū)63家單位將接受“大考”，主考官由區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委聯(lián)合派出。

　　此次“大考”以區(qū)委管理的人、財、物獨立的正科級單位為基本考核單位，考核對象為上述單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部。領(lǐng)導(dǎo)班子屆度考核，主要考核科級領(lǐng)導(dǎo)班子本屆度特別是今年以來完成區(qū)委區(qū)政府重大決策部署、重點工作情況以及工作作風(fēng)、執(zhí)行民主集中制、“三重一大”制度執(zhí)行情況，班子團結(jié)情況，廉潔從政等情況。領(lǐng)導(dǎo)干部屆度考核，主要考核科技領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，重點考核政治品行、工作實績和道德品質(zhì)。

　　對評定為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，采取適當(dāng)形式給予表彰獎勵；對評定為基本合格等次以下的領(lǐng)導(dǎo)班子，進行誡勉談話，督促加強整改，必要時進行組織調(diào)整；對評定為基本稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話或組織調(diào)整；對評定為不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，將視具體情況作出組織處理。考核情況載入領(lǐng)導(dǎo)干部個人檔案，結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。

　　責(zé)任編輯：李平