會議現(xiàn)場

紅網(wǎng)時刻武陵源7月13日訊（實習記者 王弋銘 通訊員 向永棠）7月13日，武陵源區(qū)委書記、張管局黨委書記，區(qū)委人才工作領導小組組長張龔主持召開區(qū)委人才工作領導小組2021年第一次會議，區(qū)領導侯毅、謝模強、何漾、陳家法參加會議。

會議傳達學習了省委、市委人才工作領導小組會議精神，聽取了2020年人才工作、2021年引進高學歷人才情況匯報，審議通過了《張家界市武陵源區(qū)2021年人才工作要點》《張家界市武陵源區(qū)2021年鄉(xiāng)（街道）和區(qū)直機關企事業(yè)單位黨委（黨組）履行黨管人才工作責任清單》《區(qū)委人才工作領導小組組成人員調(diào)整名單》《區(qū)委人才工作領導小組成員單位主要職責》；武陵源區(qū)落實張家界市“五個一百”人才工程主要任務清單，張家界市武陵源區(qū)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才倍增工程聯(lián)席會議成員單位主要職責（試行）。參會人員結(jié)合實際，圍繞人才的引進、培養(yǎng)、使用和服務進行了交流發(fā)言。

張龔指出，人才是推動社會經(jīng)濟發(fā)展的有生力量，要繼續(xù)保持引進和培養(yǎng)人才的優(yōu)良傳統(tǒng)，總結(jié)提煉人才工作中的好經(jīng)驗，創(chuàng)新人才工作方式方法，形成尊重人才、激勵人才、關心人才的良好工作氛圍；要層層壓實責任，建立健全人才制度保障，營造留才、育才、用才的良好環(huán)境，做到人盡其才，持續(xù)激發(fā)人才擔當作為的內(nèi)生動力，推動各項工作不斷取得新進展新突破；要加強與人才的溝通交流，及時了解人才的心聲，善于發(fā)現(xiàn)人才的特點特長，采納人才的好點子、好想法，使人才在相應的崗位上發(fā)揮才能；要立足于武陵源區(qū)經(jīng)濟發(fā)展實際，針對性地引進國內(nèi)知名的專家、教授、企業(yè)家等人才，開通優(yōu)秀人才綠色通道，增強人才的榮譽感、獲得感，為武陵源經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。