武陵源區(qū)融媒體中心8月2日訊（通訊員 馬文瀚）武陵源區(qū)稅務(wù)局共有45歲以下青年干部50名，占全局人數(shù)45%,，抓好青年干部管理工作至關(guān)重要,。2022年，該局在“紅色同心‘源’”黨建創(chuàng)新品牌的基礎(chǔ)上,，結(jié)合區(qū)局“源”文化和青年干部實(shí)際,，打造“青年‘源’動(dòng)力”品牌，大力提升全局青年干部學(xué)理論,、強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)動(dòng)力,、勇挑重?fù)?dān)的工作動(dòng)力、積極向上的生活動(dòng)力,，為稅務(wù)事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的人才支撐,。
正本溯源，激發(fā)學(xué)習(xí)“源”動(dòng)力
“三學(xué)”并舉,，充分激發(fā)青年干部深學(xué)理論,、學(xué)好理論的主動(dòng)性。全面系統(tǒng)學(xué),。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為青年理論學(xué)習(xí)的“第一任務(wù)”,，制發(fā)青年干部年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn)篇目,，匯編習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想相關(guān)資料,，制發(fā)學(xué)習(xí)手冊(cè),，將參與理論學(xué)習(xí)情況納入團(tuán)員積分考核，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),，推動(dòng)干部主動(dòng)學(xué)系統(tǒng)學(xué)深入學(xué),，夯實(shí)理論基礎(chǔ)；突出重點(diǎn)學(xué),。組織青年干部集中收看慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)實(shí)況,，舉辦主題座談會(huì)，開展“賡續(xù)紅色血脈 興稅強(qiáng)國(guó)有我”主題團(tuán)課比賽,、觀看《奮斗吧 中華兒女》電影等活動(dòng),，掀起青年干部學(xué)習(xí)熱潮；結(jié)合職責(zé)學(xué),。動(dòng)員青年干部圍繞提升內(nèi)務(wù),、黨務(wù)、稅收等本職工作的效能和水平,，以青年理論學(xué)習(xí)小組,、“每周一學(xué)”等為實(shí)施單元，接續(xù)開展針對(duì)性的理論學(xué)習(xí),、專題研討等,，帶動(dòng)青年干部在學(xué)用結(jié)合、學(xué)用相長(zhǎng)中將新思想新理念內(nèi)化于心,、落實(shí)于行,。
端本澄源，激發(fā)工作“源”動(dòng)力
多點(diǎn)觸發(fā),，充分激發(fā)青年干部履職盡責(zé),、攻堅(jiān)克難的新“動(dòng)能”。創(chuàng)新兩項(xiàng)制度支撐,，營(yíng)造爭(zhēng)優(yōu)氛圍,。在組織績(jī)效、個(gè)人績(jī)效的框架下,，制定“四亮四比”（亮分比業(yè)績(jī),、亮劍比作風(fēng),、亮牌比規(guī)范,、亮相比素質(zhì)）個(gè)人積分制度和團(tuán)員排位積分制度，積分結(jié)果融入績(jī)效考核,，對(duì)標(biāo)優(yōu)崗評(píng)比,、團(tuán)員推優(yōu)入黨等評(píng)先評(píng)優(yōu)，激發(fā)青年干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),、比學(xué)趕超的良好氛圍,。兩個(gè)團(tuán)隊(duì)歷練,，提升履職能力。由10名青年業(yè)務(wù)骨干組建專家團(tuán)隊(duì),，全面承接納稅人繳費(fèi)人的外部咨詢以及面向辦稅服務(wù)廳等局內(nèi)部門的內(nèi)部咨詢,；由20名青年干部組成退稅減稅青年突擊隊(duì)，開設(shè)“留抵退稅,、一步到位”等退稅減稅政策線上宣講課堂,，推動(dòng)青年干部在重點(diǎn)工作任務(wù)中開拓視野、增長(zhǎng)才干,；一個(gè)品牌升級(jí),，優(yōu)化服務(wù)理念。集合青年干部懂網(wǎng)絡(luò),、擅網(wǎng)絡(luò)的特長(zhǎng),，深化“零跑動(dòng)﹒悅互動(dòng)”“云”辦稅服務(wù)品牌創(chuàng)建，建立集“在線解答”“在線協(xié)辦”和“在線幫辦”功能于一體的辦稅新模式,。截至目前,，共有線上輔導(dǎo)咨詢微信群4個(gè)，納稅人參與人數(shù)達(dá)1500余人,，累計(jì)輔導(dǎo)業(yè)務(wù)量8000余筆,，有力助推青年干部在創(chuàng)新工作中有進(jìn)步、有作為,。
同源共流,，激發(fā)生活“源”動(dòng)力
同頻共振，充分激發(fā)青年干部愛崗愛家,、積極向上的新活力,。工作室培育創(chuàng)意“源”。吸納青年干部,，充分利用干部RAP,、攝影、文案策劃,、演講等特長(zhǎng),，拍攝“源”來如此稅收政策系列宣傳視頻，充分給予干部發(fā)揮特長(zhǎng)和展示自我的舞臺(tái),；工會(huì)小組迸發(fā)活力“源”,。充實(shí)干部業(yè)余生活，定期組織青年干部開展籃球,、氣排球,、拔河等文體活動(dòng)，在全區(qū)氣排球比賽中勇奪冠軍點(diǎn)燃了青年干部集體榮譽(yù)感,，青年干部健康的個(gè)人愛好和情趣得到有效培養(yǎng),；談心談話共繪幸?！霸础薄６ㄆ陂_展青年干部的讀書分享會(huì),，10名年輕干部與班子成員,、業(yè)務(wù)精英結(jié)成“師徒”，定期開展“師徒”談心,，青年干部向“師傅”匯報(bào)思想動(dòng)態(tài),，“師傅”為徒弟答疑解惑，教育年輕干部珍重自己的人格,、聲譽(yù)和形象,，關(guān)心年輕干部的生活和家庭，促進(jìn)年輕干部的身心和諧,、家庭和諧,。