武陵源區(qū)應急管理局:“黨建+”模式促進安全監(jiān)管能力提升 推動應急管理全面發(fā)展

來源:武陵源區(qū)融媒體中心 作者:粱禎 編輯:覃蕾 2022-11-25 19:18:00
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武陵源區(qū)融媒體中心11月25日訊(通訊員 粱禎)今年以來,武陵源區(qū)應急管理局堅持將黨建與應急管理工作深度融合,,進一步強化黨建引領(lǐng)業(yè)務工作的核心作用,按照“圍繞黨建抓業(yè)務,,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,,積極探索“黨建+”模式,把牢安全生產(chǎn),、應急管理,、防災減災救災基本盤,種好安全生產(chǎn)責任田,,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定筑牢安全風險防護網(wǎng),。

“黨建+安全監(jiān)管”,強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,。武陵源區(qū)應急管理局積極推動黨建和應急管理工作雙向融合,,以“作風效能提升年”和“送政策、解難題,、優(yōu)服務”行動為載體,,以聯(lián)系服務企業(yè)為主題,不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,,轉(zhuǎn)變工作作風,,更好地服務群眾和企業(yè)。局班子成員帶隊組成三個調(diào)研組,,深入到重點企業(yè)進行走訪調(diào)研,,開展“點對點、面對面”安全指導服務,,積極宣講惠企,、助企政策,幫助企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn),、穩(wěn)經(jīng)營,,督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任。有困難黨員扛,,有風險黨員排,。全局黨員積極參與,掌握企業(yè)基本情況,、收集企業(yè)安全問題,、幫助企業(yè)排查風險隱患、為企業(yè)出謀劃策,,把準生產(chǎn)安全“脈搏”,、堵塞安全管理漏洞,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患難題,,黨員擔當解難題,,扛起工作責任,,切實當好企業(yè)的安全參謀和助手。今年以來,,共開展4輪安全生產(chǎn)綜合督查督導和調(diào)研,,協(xié)調(diào)解決安全隱患4次,走訪企業(yè)16家,,開展企業(yè)主要負責人培訓班1期,,指導企業(yè)開展演練20余次。

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“黨建+專項整治”,,強化隱患排查治理,。為進一步壓實各監(jiān)管行業(yè)的監(jiān)管責任,,武陵源區(qū)應急管理局黨支部堅持“全覆蓋,、零容忍、嚴執(zhí)法,、重實效”的原則,,聚焦建筑施工、道路交通,、特種設(shè)備,、自建房、酒店民宿,、?;療熁ǖ戎攸c行業(yè)監(jiān)管領(lǐng)域,全面排查整治重大風險隱患,。組織全體黨員干部分組深入開展了預防“小火亡人,、一氧化碳中毒”、重點場所,、重要時節(jié)安全防范等督導,,在“防風險、保安全,、護穩(wěn)定,、促發(fā)展”中發(fā)揮黨員模范帶頭作用,提升黨員隊伍整體素質(zhì),,實現(xiàn)了黨建工作與安全工作相融相通,、相互促進,強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。同時,,該局嚴格落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”工作責任制,,統(tǒng)籌經(jīng)濟社會安全發(fā)展,,做好安全保障,,圍繞應急職能職責,做好行業(yè)監(jiān)管工作,,真正使“黨政同責,、一崗雙責”在工作實踐中得到有效落實。截至目前,,先后排查酒店民宿300余家,、現(xiàn)場檢查危化煙花100余次,,排查整治各類安全隱患834余處,。

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“黨建+宣傳教育”,提升全民安全防范意識和安全應急能力,。建立安全防災宣傳教育體系,,系列開展安全宣傳教育活動,組織黨員干部深入開展安全生產(chǎn)“五進”活動,,在全社會營造全面參與安全生產(chǎn)和防災減災的濃厚氛圍,。充分利用張家界防震減災科普館宣傳陣地,以講解員講解,、模擬體驗等方式,,先后接待了桑植思源小學、機關(guān)幼兒園,、永定區(qū)民族中學,、軍地坪街道各村(社區(qū))居民約1000人次參觀體驗,面向社會公眾普及安全生產(chǎn)和防災減災救災知識,。以“防災減災日”“消防宣傳日”“交通安全宣傳日”“法制宣傳日”“安全生產(chǎn)月”等為活動載體,,深入企業(yè)、社區(qū),、村居開展宣傳,。通過宣傳咨詢、警示教育,、應急演練,、專題宣講培訓等方式,發(fā)放地質(zhì)災害,、森林防滅火等安全防范知識宣傳單,,多角度、多層次,、全覆蓋進行宣傳,,讓廣大居民熟悉應急常識、應急處理的一般程序和方法,并養(yǎng)成遵紀守法,、遵章守規(guī)的良好習慣,。同時利用“企業(yè)安全標準化創(chuàng)建”活動為契機,大力開展企業(yè)安全文化建設(shè),,用安全文化潛移默化地轉(zhuǎn)變員工的思想觀念,,規(guī)范員工的操作行為,提升員工的個人素養(yǎng),,推進企業(yè)安全,、規(guī)范、高效發(fā)展,。截至目前,,共發(fā)放資料10萬余份,組織培訓5000余人次,,舉行宣傳演練100余場次,。

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