武陵源區(qū)融媒體中心6月30日訊（通訊員 屈澤清 陳千洪）第一輪鄉(xiāng)村振興駐村幫扶以來(lái),，張家界市武陵源區(qū)始終把管好用好駐村工作隊(duì)作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要舉措,，持續(xù)在上下聯(lián)動(dòng)、人員選派,、教育培訓(xùn),、任務(wù)細(xì)化,、監(jiān)督管理和保障激勵(lì)等方面下功夫，鍛造一支靠得住,、用得上,、干得好的駐村工作隊(duì)伍，助力鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,。
注重上下聯(lián)動(dòng),，讓組織引領(lǐng)“強(qiáng)起來(lái)”。該區(qū)構(gòu)建區(qū)委常委聯(lián)鄉(xiāng),、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與單位包村,、干部駐村“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制,，分級(jí)負(fù)責(zé)、分層管理,，確保駐村幫扶取得實(shí)效,。每個(gè)鄉(xiāng)（街道）明確1名區(qū)委常委聯(lián)系，強(qiáng)指導(dǎo),、把方向,、促落實(shí)。區(qū)直單位跟隨區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系鄉(xiāng)（街道）開(kāi)展包村工作,，并做好選派駐村人員后勤保障,，幫助包保村理清發(fā)展思路等工作。明確干部駐村職責(zé),，在完成“八個(gè)推動(dòng)”工作任務(wù)時(shí),，結(jié)對(duì)幫扶好村內(nèi)“三類重點(diǎn)人員”，建立坐班值班制度,。目前,，6名區(qū)委常委聯(lián)系6個(gè)鄉(xiāng)（街道），32名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、90余個(gè)區(qū)直（垂直）和駐武相關(guān)單位聯(lián)系33個(gè)村（社區(qū)）,。
選賢才聚精英，讓駐村隊(duì)伍“硬起來(lái)”,。該區(qū)突出政治素質(zhì)好,、道德品行好、工作作風(fēng)好,、組織能力強(qiáng),、帶富能力強(qiáng)、熱心為群眾服務(wù)的“三好兩強(qiáng)一熱心”選人標(biāo)準(zhǔn),，采取“個(gè)人申請(qǐng)+單位推薦+組織選派”的方式,，根據(jù)派駐需要和選派干部工作單位、專業(yè)背景,、工作經(jīng)歷,、個(gè)人特長(zhǎng)等進(jìn)行通盤(pán)考慮，從機(jī)關(guān)企事業(yè)單位中,，選派政治素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)能力好、擔(dān)當(dāng)精神好,、服務(wù)意識(shí)好,、溝通協(xié)調(diào)好的優(yōu)秀干部到一線“蹲苗”鍛煉，真正把“懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村”,，想在基層干出一番事業(yè)的干部選派到駐村一線,。兩年來(lái)，全區(qū)累計(jì)選派駐村第一書(shū)記20名,、駐村干部50名,，做到20個(gè)村（社區(qū)）全覆蓋，助力接穩(wěn)鄉(xiāng)村振興“接力棒”,。
重教育抓培訓(xùn),，讓能力素質(zhì)“提起來(lái)”,。該區(qū)將駐村第一書(shū)記,、駐村干部培訓(xùn)納入全區(qū)2022年黨員干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，圍繞建強(qiáng)村黨組織,、推進(jìn)強(qiáng)村富民,、提升治理水平、為民服務(wù)辦事等方面內(nèi)容,，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)+送出去”“線上+線下”培訓(xùn)機(jī)制,，采取“集中輪訓(xùn)+業(yè)務(wù)指導(dǎo)+崗位練兵”的方式，完成50名駐村第一書(shū)記,、駐村干部教育培訓(xùn)全覆蓋,。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，以召開(kāi)屋場(chǎng)會(huì),、遍訪群眾,、同吃連心飯、解決實(shí)事的“四個(gè)一”活動(dòng),，幫助群眾解決身邊的急難愁盼問(wèn)題,，提升群眾的滿意度和幸福感。兩年來(lái),，全區(qū)20個(gè)駐村工作隊(duì)召開(kāi)群眾會(huì),、屋場(chǎng)會(huì)596余場(chǎng)次、辦理民生實(shí)事415余件,。
明職責(zé)定任務(wù),，讓幫扶責(zé)任“實(shí)起來(lái)”。該區(qū)各級(jí)駐村第一書(shū)記,、駐村干部到崗到位后,，主動(dòng)融入鄉(xiāng)村，迅速打開(kāi)局面,，與村“兩委”干部共商對(duì)策,、共解難題。著力鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果,，千方百計(jì)發(fā)展產(chǎn)業(yè),，完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù),。緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)，摸清群眾底數(shù),，逐戶制定幫扶措施,，推動(dòng)各項(xiàng)惠民政策精準(zhǔn)落實(shí)。扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興,，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,、政策宣傳員、建設(shè)參謀員,、治理督導(dǎo)員,、便民服務(wù)員，抓好村干部,、黨員和鄉(xiāng)土人才“三支”隊(duì)伍建設(shè),，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，建強(qiáng)帶領(lǐng)村民創(chuàng)業(yè)致富的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,。兩年來(lái),，全區(qū)建立30個(gè)農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)，增加2813畝產(chǎn)業(yè)面積,，提高村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)654萬(wàn)元,。
重監(jiān)管強(qiáng)措施，讓紀(jì)律制度“嚴(yán)起來(lái)”,。該區(qū)借鑒脫貧攻堅(jiān)干部駐村管理經(jīng)驗(yàn),，出臺(tái)駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)管理辦法，明確組織部門統(tǒng)籌管理,、鄉(xiāng)（街道）具體管理,、派出單位跟蹤管“三管機(jī)制”，確保駐村干部崗位在村,、工作在村,、責(zé)任在村。推行派出單位與幫扶村“責(zé)任,、資金,、項(xiàng)目”三捆綁，班子成員每季度到村開(kāi)展幫扶工作不少于1次,，其中單位主要領(lǐng)導(dǎo)每年不少于1次,。建立常態(tài)化督導(dǎo)機(jī)制，圍繞干部到崗到位情況,、農(nóng)村人居環(huán)境整治情況,、鄉(xiāng)村兩級(jí)指揮體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況等情況，分片對(duì)4個(gè)鄉(xiāng)（街道）開(kāi)展常態(tài)化督查，有序推進(jìn)鄉(xiāng)村振興駐村幫扶各項(xiàng)工作,。
強(qiáng)保障重激勵(lì),，讓關(guān)心關(guān)愛(ài)“熱起來(lái)”。該區(qū)嚴(yán)格落實(shí)中央和省,、市,、區(qū)委關(guān)于關(guān)心關(guān)愛(ài)駐村第一書(shū)記、駐村干部保障措施,，將選派干部駐村補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算,，按照每人每天100生活補(bǔ)助、每月100元交通補(bǔ)貼,。每年定期組織駐村干部健康體檢,，統(tǒng)一購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)。健全完善談心談話,、走訪慰問(wèn),、關(guān)愛(ài)解困等機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)安心工作,、擔(dān)當(dāng)作為。每年對(duì)駐村干部開(kāi)展季度考核,、年度考核,、駐村期滿考核，對(duì)在駐村幫扶中表現(xiàn)優(yōu)秀,、實(shí)績(jī)突出,、群眾公認(rèn)的優(yōu)先提拔任用、晉升職級(jí),、評(píng)聘職稱,。2022年武陵源區(qū)委區(qū)政府、各后盾單位嘉獎(jiǎng)駐村干部16人,、記功2人,、重用2人、職級(jí)晉升2人,。