武陵源區(qū)融媒體中心9月26日訊（通訊員 向夢(mèng)）為全面落實(shí)公司“重一線,、重實(shí)干,、重實(shí)績(jī),、重公認(rèn)”的選人用人導(dǎo)向,，持續(xù)打造戰(zhàn)略引領(lǐng)力強(qiáng)、管控能力強(qiáng),、服務(wù)水平強(qiáng)的現(xiàn)代化國(guó)企,，根據(jù)《張家界市武陵源旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司子公司整合方案》的相關(guān)要求,，9月26日下午,，張家界市武陵源旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司開啟子公司整合崗位公開競(jìng)聘。

此次競(jìng)聘在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，成立了以公司黨委書記,、董事長(zhǎng)秦粼為組長(zhǎng)的公開競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組,，對(duì)競(jìng)聘方案謀劃指導(dǎo)、崗位任職條件把關(guān),，確保程序規(guī)范,，公平、公正,、公開,。

本次競(jìng)聘面向公司全體員工，競(jìng)聘崗位為百溪邊城公司共4個(gè)職位,，其中,，正職負(fù)責(zé)人1個(gè)，副職負(fù)責(zé)人3個(gè),。競(jìng)聘工作嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名,、資格審查、面試評(píng)價(jià),、確定入圍入選,、組織考察、研究決定,、公示及錄用等程序執(zhí)行,。

以競(jìng)促優(yōu)，選賢任能,。此次競(jìng)聘上崗,，公司干部職工積極參與，充分展現(xiàn)自身才能,，面試評(píng)價(jià)采取“個(gè)人演講+現(xiàn)場(chǎng)答題”的方式,，競(jìng)聘人員結(jié)合自身對(duì)競(jìng)聘崗位職責(zé)的理解、未來工作目標(biāo),、發(fā)展思路等內(nèi)容進(jìn)行一一闡述,，并根據(jù)要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答題，評(píng)委客觀公正點(diǎn)評(píng)指導(dǎo),，既加深了思考,，也加強(qiáng)了交流，切實(shí)達(dá)到了競(jìng)聘實(shí)效,。下一步,，公司將繼續(xù)圍繞管理、發(fā)展,、改革等方面,，不間斷的推進(jìn)各部門及子公司中層管理崗位的競(jìng)聘工作，在全公司上下形成競(jìng)爭(zhēng)上崗常態(tài)化,、長(zhǎng)效化,，全面激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)活力,，打造一支高效率、高素質(zhì),、高水平的綜合性人才隊(duì)伍,，促進(jìn)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效，激發(fā)公司現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能,。