武陵源區(qū)融媒體中心1月9日訊（通訊員 劉翠紅 龔文濤）近日，區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局、區(qū)就業(yè)服務(wù)中心工作人員深入企業(yè)開(kāi)展走訪，實(shí)地了解服務(wù)類(lèi)企業(yè)用工需求、人才儲(chǔ)備和員工技能培訓(xùn)等情況，宣講促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策。

“酒店的人力資源儲(chǔ)備和招聘信息發(fā)布早已提前開(kāi)始了，每天都有求職者前來(lái)咨詢(xún)和登記應(yīng)聘。當(dāng)前我們需要解決的是如何提升員工的技能水平及節(jié)假日期間集中用工的問(wèn)題。”希爾頓花園酒店人事部經(jīng)理介紹道。入企走訪工作小組與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入交流，詳細(xì)了解企業(yè)用工需求及面臨的困難和問(wèn)題，并對(duì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、吸納重點(diǎn)群體減稅降費(fèi)、擴(kuò)崗補(bǔ)助等穩(wěn)崗就業(yè)政策作重點(diǎn)解讀。此次走訪收集到企業(yè)在靈活用工及企業(yè)招聘方面的需求建議近10條、崗位信息近1000個(gè)，為企業(yè)宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策20場(chǎng)次。

到訪企業(yè)均表示，民社部門(mén)入企走訪交流，精準(zhǔn)為企業(yè)進(jìn)行政策解讀和輔導(dǎo)，有力提高了企業(yè)對(duì)人社惠企政策及申報(bào)流程的知曉度，讓企業(yè)少跑腿、少操心，增進(jìn)了企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的自主性，也提升了勞務(wù)用工招聘、緊缺管理層人才引進(jìn)的精準(zhǔn)度。

下一步，區(qū)民社部門(mén)將繼續(xù)圍繞零工市場(chǎng)建設(shè)、職業(yè)培訓(xùn)、重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)、求職招聘等開(kāi)展工作，結(jié)合企業(yè)需求，用好職業(yè)培訓(xùn)政策，幫助企業(yè)提升員工技能水平；結(jié)合零工市場(chǎng)平臺(tái)建設(shè)，精準(zhǔn)對(duì)接勞動(dòng)者和企業(yè)需求，為企業(yè)解決季節(jié)性集中用工問(wèn)題等，切實(shí)打通政策宣傳“最后一公里”，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)增收。