武陵源區(qū)融媒體中心4月23日訊（通訊員 張娜 劉青青）近日，張管局人力資源部啟動 “抓整改 破難題 強(qiáng)基礎(chǔ)” 走訪調(diào)研活動。4月22日，調(diào)研組深入基層，先后來到森林公園門票站、天子山景區(qū)管委會，對各單位崗位設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面摸底。同時(shí)，結(jié)合市委巡察反饋意見，對單位掛牌與行文規(guī)范、勞務(wù)用工管理等進(jìn)行檢查，還就景區(qū)黨建 “四比四提升” 主題活動開展及支部黨建 “微品牌” 創(chuàng)建情況進(jìn)行指導(dǎo)。

在走訪過程中，調(diào)研組組織相關(guān)單位召開座談會，向干部職工宣講人事管理制度及相關(guān)政策，深入解讀深化景區(qū)管理體制改革重難點(diǎn)問題推進(jìn)情況，并認(rèn)真傾聽干部職工的意見與建議，現(xiàn)場答疑解惑，切實(shí)解決實(shí)際問題。

本次調(diào)研旨在將巡察整改與深化改革緊密結(jié)合，確保局屬各單位巡察整改工作取得實(shí)效，全面提升人力資源管理水平，進(jìn)一步夯實(shí)景區(qū)黨建工作基礎(chǔ)，加快黨建品牌創(chuàng)建步伐。

下一步，張管局人力資源部將持續(xù)深入局屬各單位開展走訪調(diào)研，對收集到的意見和建議進(jìn)行匯總歸類、深入分析研判。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，通過綜合施策、多向發(fā)力，不斷完善相關(guān)制度與機(jī)制保障，為明確改革方向、制定具體措施提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐與論證基礎(chǔ) 。