張家界佳禾餐飲管理有限公司佳禾樓門店店長公開招聘公告

因佳禾樓門店正常生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)面向社會公開招聘店長1名，錄用人員由佳禾公司安排至佳禾樓門店工作。具體事項(xiàng)如下：

一、企業(yè)基本信息

張家界佳禾餐飲管理有限公司作為張家界市武陵源旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司的全資子公司，于2017年7月正式成立，注冊資本達(dá)2000萬元人民幣。公司依托武陵源核心景區(qū)得天獨(dú)厚的旅游資源，深耕景區(qū)餐飲服務(wù)領(lǐng)域，以專業(yè)化的運(yùn)營管理模式，構(gòu)建全方位、多層次的餐飲服務(wù)體系。 在業(yè)務(wù)布局方面，公司主營業(yè)務(wù)覆蓋景區(qū)簡餐服務(wù)、旅游團(tuán)隊(duì)餐飲供應(yīng)、食堂托管經(jīng)營等多個領(lǐng)域，通過多元化的服務(wù)模式，滿足不同客群的用餐需求。作為武陵源旅游產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略版圖中的重要組成部分，公司始終以推動核心景區(qū)餐飲服務(wù)品質(zhì)升級為己任，積極開拓市場，不斷探索創(chuàng)新，矢志成為團(tuán)膳餐飲服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿品牌，為武陵源旅游產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

二、工作領(lǐng)導(dǎo)小組

由張家界佳禾餐飲管理有限公司組建招聘工作小組，負(fù)責(zé)本次店長招聘的組織與實(shí)施。

三、招聘崗位及資格條件

（一）店長1名

1.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，政治思想合格；

3.遵守憲法和法律，品德良好，敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.男女不限，30周歲至50周歲，具有中國共產(chǎn)黨黨員身份及退伍軍人身份優(yōu)先；

5.中專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），酒店管理、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備1年以上的國企工作經(jīng)驗(yàn)，具有中國共產(chǎn)黨黨員身份及退伍軍人身份優(yōu)先；

6.熟練掌握Word、Excel、PowerPoint、Deepseek等辦公軟件，熟悉企業(yè)日常運(yùn)營管理，具備團(tuán)隊(duì)管理、成本控制、應(yīng)急處理能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；

7.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營和管理，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，確保門店運(yùn)營順利；制定門店規(guī)章制度、工作程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并確保員工遵守執(zhí)行；

8.負(fù)責(zé)店鋪財務(wù)管理，包括成本控制、費(fèi)用預(yù)算和賬目審核等，確保門店經(jīng)濟(jì)效益。

（二）有以下情形不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、國企工作人員處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論；

5.在各類國企公開招聘中因違反公開招聘規(guī)定且處于記錄期限內(nèi)；

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

四、招聘范圍與方式

1.面向社會公開招聘。

2.招聘方式：筆試+面試（總分100分，筆試占40%，面試占60%）。

筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識和崗位所需要相關(guān)知識。

面試內(nèi)容：語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力與崗位的匹配性。

五、招聘程序

（一）組織報名

1.報名時間：2025年5月28日——2025年5月30日

2.報名地點(diǎn)：武陵源區(qū)軍地坪街道辦事處產(chǎn)業(yè)公司一樓佳禾餐飲公司辦公室。

3.報名材料：報名者線上通過郵件發(fā)送簡歷、照片、相關(guān)證明等進(jìn)行報名。

郵箱：[email protected]

聯(lián)系電話：18974468895

（二）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單將會以郵件方式或電話通知報考人員。

（三）遴選方式

筆試：通過資格初審后參加筆試，筆試采取閉卷的方式，總分100分。

面試：店長根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)相同者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分100分。

（四）體檢

經(jīng)考察合格的擬聘人員，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢后，持健康證上崗。

（五）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報張家界佳禾餐飲管理有限公司審查。經(jīng)審查合格合格的擬聘用人員名單在張家界佳禾餐飲管理有限公司官方公眾號公示7個工作日。

（六）薪酬待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)依照張家界佳禾餐飲管理有限公司規(guī)章制度執(zhí)行。店長薪資標(biāo)準(zhǔn)：6000—8000元/月。

六、任用和管理

擬任用人選經(jīng)公示無影響任職問題的，張家界佳禾餐飲管理有限公司安排培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格者按有關(guān)規(guī)定與佳禾公司簽訂勞動合同，勞動合同三年一簽，試用期三個月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)依照張家界佳禾餐飲管理有限公司規(guī)章制度發(fā)放，不合格者，自動解聘。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

張家界佳禾餐飲管理有限公司

2025年5月28日